שאל את הרב
  • משפחה, ציבור וחברה
  • דיני ממונות וצדקה
  • עובד ומעביד
קטגוריה משנית
undefined
שאלה
שלום. עבדתי שנים רבות במקום עבודה X. לפני כשנה עברתי למקום עבודה Y. לפני כחודשיים, אחת העובדות במקום עבודה Y התנכלה לי מאוד עד כדי בכי וצער. באותה עת, פנו אלי ממקום עבודה X והציעו לי לחזור לעבוד אצלם. מאחר וזו היתה תקופה קשה בעבודה הסכמתי. ומקום עבודה X החל בתהליכי קליטה הדורשים הערכות רבה והשקעה כספית (יציאה למכרז וכד). לפני כחודש, העובדת המתנכלת פוטרה ומצבי בעבודה השתפר מאוד. כעת אינני רוצה לחזור למקום עבודה X. מקום עבודה X טוענים שהם השקיעו בי רבות והתחייבתי להם והם בנו על כך. מה עלי לעשות? האם יש פה חשש הונאת דברים? תודה רבה.
תשובה
שלום וברכה, כאשר אדם אמר לחברו שימכור לו דבר או שיקנה ממנו, בלא מעשה קניין, - אם חוזר בו, הרי הוא מחוסר אמנה - ואין רוח חכמים נוחה הימנו (שולחן ערוך חו"מ סימן רד סעיף ז). נחלקו הראשונים האם כאשר היה שינוי במחיר, וכעת הדבר זול יותר או יקר יותר באופן משמעותי וחזר בו - האם הוא מחוסר אמנה. (שו"ע רד, יא) . הרמ"א הכריע כדעה שגם אם היה שינוי שער יש בעיה של מחוסרי אמנה. הסמ"ע (שלג, א) כתב שאותה מחלוקת קיימת גם לגבי פועל שאמר למעביד שיעבוד אצלו וחזר בו. אך ערוך השולחן (חושן משפט סימן שלג סעיף א) הוסיף שיש מצבים שודאי אין בהם מחוסרי אמנה: "מיהו אם הבעה"ב לא הוצרך להמלאכה לפי מה שנתחדש אח"כ בעסקיו או שנתוודע לו שאין פועלים אלו עוסקין בהמלאכה כראוי נראה דאין להפועל עליו תרעומות, ואינו נקרא מחוסר אמנה. וכן אם חזרו הפועלים מחמת איזה התחדשות שנתהוה אצלם אין להבעה"ב עליו תרעומות ואינו מחוסר אמנה". ונראה שגם במקרה שלך החזרה היא מחמת התחדשות שלא הייתה צפויה, ולכן אין בזה מחוסרי אמנה. בברכה,
לחץ כאן לשליחת שאלה בהמשך לשאלה זו
שאלות פופולריות
שאלות פופולריות
שאלות חדשות
שאלות חדשות
את המידע הדפסתי באמצעות אתר yeshiva.org.il