גזל

שלום לכבוד הרב. במשך כ-5 שנים עבדתי במאפייה עבודה מדובר היה בעבודה קשה מאוד שדרשה ממני הרבה כוחות אבל הייתי חייבת להתפרנס. הבוס שלי היה אדם קשה מאוד ויצא שבמשך כל אותן השנים הוא לא נתן לי אפילו הפסקה אחת שאליה אני זכאית מבחינת החוק. בכל אותן השנים עבדתי משמרות של שבע שעות לפעמים קרובות אפילו יותר משבע וללא כל הפסקה להפך כאשר הבוס שלי ראה עובד שעומד ולא עושה דבר הוא ישר העיר לו ודרש ממנו לעשות משהו. בנוסף הבוס שלי העלים ממני הרבה זכויות הקשורות בקרן הפנסיה. אחרי חמש שנים החלטתי לעזוב אמרתי לבוס שלי שאני מתפטרת ולא הגעתי יותר לעבודה. ואני יודעת שנותר לי במקום העבודה חוב של 500 ש’ח של מוצרים שקניתי. השאלה שלי היא האם עליי לשלם לו את החוב? אני חייבת לציין שמדובר במנהל מאוד מחושב שכל מי שהיה חייב לו כסף הוא היה מזכיר לו, אבל איתי אותו הבוס פשוט לא יצר קשר באותו הנושא. אני חייבת לציין שמצערת אותי המחשבה שאני חושבת על החמש מאות ש’ח שאני חייבת למקום ואילו הוא גזל אותי במשך שנים והתנהג לפעמים בצורה מאוד לא ראויה ומזלזלת בכלל לא חושב לפצות אותי. מה עליי לעשות? האם לשלם לו למרות שיכול להיות שוויתר לי? או לסמוך על זה שהוא בכל הזכויות שהעלים ממני חייב לי סכום גדול יותר? תודה רבה ושנה טובה.

שלום וברכה, אם המעביד מנע ממך זכויות הנוגעות לקרן פנסיה בשווי של הסכום שאת חייבת לעבודה, או אם הוא העביד אותך בזמן שהיה מחויב לתת לך הפסקה על פי חוק, ולא שילם לך עבור אותו זמן, באופן שעל פי חוק הוא חייב לשלם לך שכר על אותו עבודה. כך שזה מצטבר לסך שאת חייבת לעבודה. את ראשית להתקזז עמו בסכום. היכולת שלך להתקזז עמו מותנה בכך שהחוק אכן מחייב את המעביד לשלם לך את הפנסיה או עבור זמן העבודה הנ"ל. איננו יכולים לתת לכל אחד להחליט עבור עצמו כמה חייבים לו ולהתקזז על דעת עצמו בחשבונות מורכבים כאלו. אם נתיר זאת נגיע לטעויות רבות בענייני ממונות. ולכן גשי אל דמות אובייקטיבית שמתמחה בעניינים אלו, ואם הוא יאשר לך שאכן על פי החוק הוא מחויב לשלם לך את הסך הנ"ל, את רשאית להתקזז עמו על הסכום. בברכה, הרב מרדכי גרוס