יש לי 2 חברות בחו"ל של יעוץ ביטחוני ושל מוקד שמירה ובכל אחת יש לי שותף אחר - חבר יהודי שאינו שומר שבת כמוני. החברות הנ"ל הם מקור פרנסתי היחידי וקיימות שנים לפני שחזרתי בתשובה. באופן עקרוני המשרד של חברת היעוץ סגור בשבת אבל החברה של המוקד פתוחה 24 שעות ביממה כל השנה ומקבלת הודעות גם עבור חברת היעוץ שאמורה לתת מענה גם בשבתות וימים טובים. אני מנסה לשדל את שותפי היהודים שלפחות הם לא יעבדו בשבת ויום טוב, אבל לא בהצלחה יתרה – גם ובעיקר בגלל העובדה המצערת שהם נשואים ואבות לילדים לא יהודים תוצאת נישואין עם גויות. מה אני יכול לעשות אם אין לי הסכמה מהשותפים להכניס גוי לשותפות. יש לנו גם בעייה לחישוב הרווחים בשבת אבל אנחנו יכולים לראות את הרווח הכללי בחודש ואת היחס בין ימי החודש מול מספר השבתות. אנחנו יכולים להעביר לצדקה את הרווח היחסי של השבת? אם לא – מהו הפיתרון המומלץ? אני כבר הצלחתי לשכנע את שותפי לתרום לצדקה 10% מרווחי החברה ומהכנסתם ויהי קל לשכנעם להעביר את רווחי השבת גם כן לצדקה אם זה יחשב כפתרון הלכתי מקובל.

תנסה לפחות לחלק את השותפות בינכם שרווחי השבת יהיו שלהם תמורת יום אחר בשבוע שיהיו שלך.