שלום וברכה! משרד התמ"ת נותן הנחה עבור מעונות רק כאשר יש לאישה משרה בהיקף של 24 שעות שבועיות. בתחילת השנה אין לאשתי משרה בהיקף של 24 שעות אבל בהמשך השנה יש לה משרה בהיקף הנדרש. ממקום עבודתה נתנו לה תלושים שמצויין שם שהיקף המשרה הוא 24 שעות גם עבור החודשים שהיקף המשרה קטן יותר כדי שהיא תוכל לקבל הנחה. יש לציין שהנוהל הרגיל של משרד התמ"ת הוא שצריך להגיש את תלושי המשכורת של שנה שעברה! בנוסף יש להניח שעקב הבירוקרטיה הרבה שיש בכל התהליך הזה, סביר להניח שיהיה קשה מאוד יהיה לקבל הנחה מאמצע השנה ואילך. האם ניתן להגיש את הטפסים כדי לקבל הנחה? תודה רבה!

יש כשר ויש חלק. חלק זה לא, אך מכיוון שהיא תשלים שעות אלו למקום עבודתה, וזהו הסדר פנימי בינה ובין המעסיק, בדוחק נתיר. לכתחילה לא ראוי לעשות כן. הלוואי שמשרד התמ"ת יסדיר את החוק כך שאנשים לא יצטרכו להגיע למצב כזה.