רציתי לדעת אם ישנו היתר לעבוד בחוה"מ פסח במקרה הבא: מעולם לא עבדתי בחוה"מ אך השנה נוצר מצב בו אני עוזב את עבודתי לאחר פסח. במקביל מצאתי מקום עבודה חדש בו האיש שמאייש את המשרה עוזב שבוע לאחר חוה"מ פסח. על כן יש צורך ממשי לבצע חפיפת תפקיד. להערכתי חפיפת תפקיד בשבוע האחרון של אותו אדם בחברה החדשה לא תספיק מה גם שאני לא ממש יודע כמה הראש שלו יהיה נתון בעבודה שבוע לפני עזיבתו. כמו כן התפקיד הוא מרכזי בחברה ועל כתפי האוחז בו מוטלת אחריות רבה. האם אני יכול לעבוד? האם מותר לי להנות מהכסף של אותה עבודה בחוה"מ? מה לגבי כתיבה? המון מדברי החפיפה אני רושם במחברת שייעדתי לכך האם עליי לעשות התרת נדרים?

אם אתה יכול ללמוד את הנושאים מבלי לעשות מלאכה בעצמך הדבר מותר בתנאים שלך ניתן לכתוב במחשב אך לא הלדפיס