שאל את הרב

  • תורה, מחשבה ומוסר
  • לשון הרע
קטגוריה משנית
undefined
שאלה
שלום לפני שנים מעטות עבדתי כמזכירה חדשה במשרד עם אוכלוסיה דתית ברובה . המקום לא היה מרווח ושני מחלקות ישבו באותו משרד ,( והשתמשו באותו מחשב ) ביום השני לעבודתי בחורה ממחלקה שאינה קשורה למחלקתי שאותה הציגו לי יום לפני על תפקידה שלא קשור לשלי ואיני כפופה לה , והתחילה לעבוד רק חודש לפני , החלה לחקור אותי שאלות על עבודתי , לדוגמא : אם שלחתי למנהל מיל כך וכך בשעה כך וכך (מתוך שהסתכלה למיל שאמור להיות רק בין מזכירות המנהל לבין המנהל ולא בהגדרת תפקידה שכן היא הוצגה כממחלקה אחרת שלהן מייל משל עצמן , וכשעניתי לטלפון שאלה אותי מי זה היה וכך התעיינינה בכל מה שעשיתי בהגדרת תפקידי , לבסוף אמרתי לאותה בחורה אם היא מהנהלת חשבונות כמו שהוצגה לי או מהנהלת המישרד כי לי אמרו שיש רק מנהל אחד והוא המנהל שלי ,לאחר מכן היא דיברה איתי ונגעה בידי וניפלט מבין שפתי "אל תיגעי בי ,אני לא אוהבת שנוגעים בי " מכאן היא אמרה לי זה בסדר גם אחותי לא אוהבת שאני נוגעת בה , יש לציין אני ניסיתי להתרכז בעבודה החדשה וללמוד את התפקיד שלא היה קשור אליה כלל היא רק ישבה באותו חלל , אך לאחר מכן היא בכתה באזני חברתה ואמרה שהיא נעלבה מכך שאמרתי לה לא לגעת בי , והיא והחברה התלוננו בפני המנהל , על כך שזה לא יפה שאמרתי לה אל תיגעי בי , כשהמנהל קרא לי לבירור הוא דרש שאני אספר לו מה קרה אמרתי שאני יאמר לו רק בנוכחות אותה עובדת במישרדו , כי אחרת זה לשון הרע כי רציתי לספר לו על כך שהיא ניטפלה אליי ולעבודתי במישרד . המנהל לא הסכים לקרוא לה ואמר לי תספרי אל תידאגי , ואני התעקשתי לא לספר אלא אם כן יקרא לה , אך מאחר והוא המנהל לאחר דיבור סביב הנושא הוא חייב אותי לספר ואמר שהוא המנהל וזה באחריותו שהוא דורש ממני לספר מה היה , התלוננתי בפניו על מה שאותה עובדת עשתה לי ואמרתי לו שזכותי שלא יגעו בי אם זה ביד או בכל מקום אחר בגוף. שאלתי אלייכם היא אם המנהל הכריח אותי לספר ומבחינתי העדפתי לומר בפניה תלונות למנהל בבירור שהיה אצל המנהל על כך שהיא לא במקומה לחטט ולהעיר לי על עבודתי ולא בסמכותה ובנוסף התלוננה שהעלבתי אותה בכך שלא רציתי שהיא תיגע בי , האם הייתי צריכה להתעקש יותר והאם זה נחשב לי כלשון הרע ? תודה מראש
תשובה
שלום רב: אין הבדל בלשון הרע בין אם זה נאמר בפני מי שמדברים עליו או שנאמר שלא בפניו. יש חסרון באמירה בפניו מצד מה שיכול להפגע יותר. יש חסרון באמירה שלא בפניו שאין כוח ביקורת שמעיד האם הדברים מדויקים. בפועל הדיברו עם המנהל הינו דיבור לתועלת שמותר כל טוב
את המידע הדפסתי באמצעות אתר yeshiva.org.il