כמדומני שיש כאן הכוונה לא חוקית ובשגגה בתשובת הרב. על פי החוק אין העובדת רשאית להצהיר ולוותר על תשלום ביטוח של המעסיק. אם חלילה היא תיפגע אזי המעסיקה תתבע ותחוייב.

יש לברר האם החוק מתיר לוותר על הטלת האחריות על המעביד