קראתי את תשובת הרב הנוגעת לאיסור עבודה בט’ באב גם במחיר יום חופש. במקום עבודתי עומדים לרשותי 13 ימי חופשה בשנה. לאחר ניצול 6 ימים לשם חופשה בחול המועד נותרים לי ימים ספורים הדרושים מאוד לנופש עם ילדיי ו/או סידורים חשובים. האם במצב זה, בו אינני רשאי לקחת ימי חופש נוספים אפילו ללא תשלום, חובה עלי לעשות שימוש ביום חופש בכדי לא לעבוד בתשעה באב? אם יש אפשרות להתחיל את יום העבודה בחצות היום?

במקרה שלך מותר לך לעבוד בתשעה באב אחרי הצהריים.