שאל את הרב
  • שבת ומועדים
  • שלשת השבועות
  • תשעה באב ועשירי באב
קטגוריה משנית
undefined
שאלה
מחר, חוזרת למשרדי עובדת שנעדרה שבועיים והיא אחראית על הטיפול בנושא המשכורות. בגלל שמחר סוף חודש (לועזי) צפוי לחץ גדול במשרד. נוכחותי ועזרתי במשרד מאד נחוצה ואם לא אהיה שם לעזר עלול להיות עיקוב בטיפול במשכורות כל העובדים ולחץ גדול על העובדת שחוזרת מהחופשה. האם מותר לי לעבוד מחר (ט’ באב)?
תשובה
מאחר וזה לא מלאכתך אלא לצורך אחרים ויש בכך גם גמילות חסד עם העובדת וכל העובדים שיקבלו משכורת - מותר. הרב חיים כץ
לחץ כאן לשליחת שאלה בהמשך לשאלה זו
שאלות פופולריות
שאלות פופולריות
שאלות חדשות
שאלות חדשות
את המידע הדפסתי באמצעות אתר yeshiva.org.il