שאל את הרב
  • משפחה, ציבור וחברה
  • דיני ממונות וצדקה
  • עובד ומעביד
קטגוריה משנית
undefined
שאלה
שלום וברכה, אני מנהלת שירות סוציאלי בעמותה מסוימת, לפני כשבוע ראשי העמותה הודיעו לי כי כרגע העמותה בצימצומים ועליי לפטר את אחת העובדות. ניסיתי להילחם נגד הגזרה הזו בכל כוחי, הדבר היחיד שהסכימו זה להוריד באחוזי המשרה. מעבר לסערה ולרגשות הקשים שיש בתוכי ברצוני לשאול, האם קיימים קווים מנחים מסוימים או שיקולים שעליי לקחת על פי התורה לפני החלטה כזו קשה? תודה רבה.
תשובה
שלום רב: בעניני עבודה מנהג המדינה קובע. ברוב הדברים מה שנהוג על פי החוקים שמסדירים את זכויות העובד הם גם מחייבים בדיני תורה ומעבר לכך אין חיוב. כל טוב
לחץ כאן לשליחת שאלה בהמשך לשאלה זו
שאלות פופולריות
שאלות פופולריות
שאלות חדשות
שאלות חדשות
את המידע הדפסתי באמצעות אתר yeshiva.org.il