אני עובד באותה עבודה ממש גם בימות החול וגם בשבת. לכאורה מותר לי לקחת שכר על העבודה שלי בשבת מצד "שכר שבת בהבלעה". אולם יש בעיה, שבימות החול משלם לי על העבודה ארגון אחד ובשבת משלמים לי על אותה עבודה ממש מארגון אחר. שאלתי היא, האם מותר לקחת "שכר שבת בהבלעה" כאשר הארגון שמשלם לך על העבודה בימות החול אינו אותו ארגון שמשלם לך על העבודה בשבת?

שלום רב, אם במסגרת העבודה בימות החול עושים מלאכות המהוות הכנה למלאכות שיבוצעו בשבת, התשלום עבור המלאכות שנעשות בשבת נחשב כשכר בהבלעה, ומותר. אך אם אינו עושה אף מלאכה בימות החול המהווה הכנה למלאכות שיבוצעו בשבת, אין זה נחשב שכר בהבלעה, ואסור לגבות תשלום עבור המלאכות שנעשות בשבת.