האם מותר לתבוע לדין אזרחי מעסיק | שאלות ותשובות

שאלה:
עבדתי בחברה גדולה במשק, מנהלת המשרד בו עבדתי פיטרה אותי באשמת גניבה, אני טענתי שלא היו דברים מעולם ומדובר על עלילת שווא. פוטרתי מהעבודה והדבר גורם לי עגמת נפש גדולה.
האם מותר לי לפנות לבית משפט ולתבוע מהמעסיק פיצויים בגין עגמת נפש ?
שאלתי היא לגבי דין ערכאות גויים, האם מותר לי לפנות לבית משפט חילוני בארץ ולבקש מהם שיעמידו את המעסיק לדין ויחייבו אותו לשלם לי פיצוי על עגמת נפש.
תודה.

תשובה:
בס"ד

שלום וברכה:
אין מקום להתיר לתבוע בערכאות, ובדיני תורה אין אפשרות לחייב על עגמת נפש.

בהרחבה:
האיסור ללכת לערכאות הוא חמור מאד, וגם בית דין לעבודה דינו כערכאות, כן כתבו מספר פוסקים, עיין באתר פסקים פסק 1220 של הרב לביא https://www.yeshiva.org.il/psakim/tags/14741 זה לשונו:
"נקדים כי 'בית דין לעבודה', דינו כערכאות, וכמו שכתב בפשיטות בספר מנחת צבי ח"ב סי' ו' אות יט וסי' י' אות ח'. ומצאתי שכן פסק בתשובת דברי מלכיאל ח"ה סי' רי, שגם בית דין של סוחרים יחשב כערכאות כל עוד הם חלק ממערכת בתי המשפט ואינם דנים עפ"י אומדן דעת, אלא כפופים למערכת חוקי הערכאות, המנוגדת לחוקי התורה".

לגבי תביעה על עוגמת נפש, עיין באתר פסקים דוגמאות רבות לזה שבתי הדין לא מחייבים על עוגמת נפש. לדוגמא: פסק 136 של בית הדין ארץ חמדה גזית שכתבו:
"בית הדין מבין כי התובעת נפגעה מאד מעצם הפיטורין, מהאופן בו נעשו, ומהצורך לחפש עבודה חדשה. עם זאת ההלכה, מצמצמת מאד את האפשרות לתבוע נזק שאינו ממשי, שאינו ניתן לאומדן אוביקטיבי, ולא נעשה באופן ישיר על ידי הנתבע. אי לכך תביעה זו לתשלום נוסף עבור עגמת נפש דינה להדחות".

בברכה:
הרב משה מאיר אבינר