שאל את הרב

  • הלכה
  • שאלות כלליות
קטגוריה משנית
undefined
שאלה
שלום וברכה, לאחר כששה חודשי אבטלה, קבלתי לפני למעלה מחודש מקום עבודה בחברה ליצור משקאות שנראה טוב ומתאים לצרכי. עכשיו כשאני חלק מהמערכת אני מגלה שתי בעיות מרכזיות אשר שתיהן מבוססות על רמיה. א. נתוני הרכיבים על התוית אינם נכונים מהותית. ב. משתמשים בחומרי גלם ללא הכשר תוך כדי הערמה על משגיח הכשרות במקום. מטבע המוצר לא מדובר בטרפות אבל בחומרים שאין עליהם השגחה. מלאי חומרי הגלם גדול במיוחד כך שלא נראה לי שההנהלה תבחר שלא להשתמש בהם. שאלתי, האם נכון שאמשיך להתפרנס כאן? והאם עלי לדווח לגורמי ההשגחה והבקרה? אקבל בלב שלם אם הרב יציע לעזוב את מקום העבודה אע"פ שדי קשה למצוא עבודה באזור בו אני גר.
תשובה
לדעתי עליך לדווח למשגיח על כך שמשתמשים בחומרים שאין עליהם הכשר וגם על כך שיש הערמה בנתוני הרכיבים כי ההשגחה יכולה להיות שלימה רק כאשר המפעל אמין ואינו מערים על המשגיח ועל הציבור. אולם, אין עליך לעזוב את מקום העבודה כי אין עליך האחריות על המפעל אא"כ אתה בפועל עושה עבורם את ההערמה.
לחץ כאן לשליחת שאלה בהמשך לשאלה זו
את המידע הדפסתי באמצעות אתר yeshiva.org.il