שלום לכבוד הרב. קיבלתי הצעת עבודה להיות אנליסט (לנתח נתונים) בחברה שהמוצר שלה הוא משחק מסוים לטלפון (אפליקציה). כמובן יש יהודים שמשחקים במשחק הזה בשבת. 1. האם מותר לי לעבוד שם? 2. מה אם מניתוח הנתונים שאני עושה תעלה מסקנה שיש צורך לעודד אנשים לשחק בשבת? או מסקנה אחרת שתגרום לחילול שבת? האם מותר לי להגיד זאת? ואם לא - זה אומר שלא אוכל לעבוד שם כי יש לי ניגוד אינטרסים? תודה רבה.

שלום וברכה, 1. מותר לך לעבוד שם. 2. קשה לדון בכל סיטואציה שיכולה לקרות. באופן כללי אתה יכול לעבוד שם ולתת להם עצות נכונות. רק אל תגיד להם שיעודדו אנשים לשחק בשבת. זה לא נקרא שאתה עושה את מלאכתך רמייה אם לא תגיד להם לעשות איסור זה (זה גם לא נוגד את טובתם כי הם לא ירוויחו מעבודה בשבת). מקורות והרחבה: עי' בהרחבה בשו"ת מנחת אשר (ח"ב סי' כח, סי' ל) שביאר את הסוגיא. בדבריו מבואר שיש כמה צדדי קולא, ע"ש. ובפתחי חושן (שכירות יד הע' א) כתב: "ולענין להתעסק בשידוכין אצל עוברי עבירה, עי' שו"ת משיב דבר (ח"א סימן לב) שמצדד להקל למי שאומנתו בכך בשכר, וכבר הבאתי בפרק ז (הערה מ) בשם השד"ח שהביא גם מדברי ספר קדושת ישראל שסובר שאין איסור מסייע ידי עוברי עבירה כשעושה בשכר, והשד"ח דחה דבריו, ובשו"ת מהר"ם בריסק (ח"א סימן פב) לאחר שהוכיח שאין בזה משום לפני עור רק משום מסייע, סמך להקל עפ"י דברי הש"ך ביו"ד (סימן קנא סק"ו) שבעובר עבירה במזיד אין מצוה להפרישו וכו, ע"ש. אם זה ממש שעת הדחק אפשר שאתה יכול להגיד להם שאתה ממליץ לעודד את המשחק בסופי שבוע, שזה כולל שישי ומוצאי שבת. יש גם מקום לדון אם האפליקציה היא גם עבור בני חוץ לארץ, שאז יותר קל.