אני עובדת במקום שלאחרונה קבע בית המשפט, כי בעליו נטל לכאורה שלא כדין כסף מחברה אחרת שבה הוא רק שותף, והעבירם לחברה שלנו, שהיא גרעונית. מדובר בפסיקה ראשונית לצורך קביעה כי יש עילה לתביעה ומינוי מנהל מטעם בית המשפט, ולא בהכרעה סופית. עם זאת ברור כי ללא כספים אלו שלכאורה נגנבו מהשותף בחברה האחרת, לא ניתן היה להחזיק את החברה שבה אני עובדת, ולשלם משכורות. עולה השאלה האם המשכורת שאני מקבלת מהווה הנאה מגזל, האם כך הדבר? במקרה שכן, האם עלי להקפיא את השימוש במשכורתי עד לגזר הדין הסופי שיקבע האם היה כאן גזל? האם אני יכולה לפטור את עצמי מהשאלה הזו, כיוון שהכרעת השופט התבססה על החוק החילוני ולא על ההלכה, והאם ככלל מותר לאדם להמשיך לעבוד בחברה, גם לאחר שנודע לו שהבעלים חשוד בגזל?

גזל נקנה לגזלן בשינוי רשות ויאוש, ויש להניח שהנגזל התייאש. מסיבה זו את יכולה להשתמש בכסף, אבל אין זה פוטר את בעל החברה מלהחזיר את הסכום אותו הוא גזל.