שלום לרב, התחלתי לעובד לפני כמה זמן במשרד ממשלתי כזמני, בתור עובד מדינה יש תוספת לכלל העובדים שנקראות הבראה וביגוד שסכומם נקבע מראש. האם את התוספות הספציפיות האלו אני מחייב ע"פ ההלכה לבזבז על ביגוד ונופש או על מה שאני רוצה? הרי הם לא מבקשים ממני קבלות ולא שום דבר זה פשוט הטבה של פעם בשנה. נכנסתי לאתר החשב הכללי ובו רשום: 1. כללי 1.1. עובדי משרדי הממשלה זכאים לקצובת ביגוד על פי רמת הדירוג שנקבעה עבורם כמפורט בתקשי"ר, "קצובת ביגוד", פרק 28.4 ובהתאם לשיעור המתפרסם בהודעה, "תעריפי קצובת ביגוד", מס’ ה.13.3.2.1. כשנכנסים לתת הקטגוריה כתוב:הגדרות בפרק משנה זה: בגדי עבודה, בגדי מגן או מדים; - "ביגוד" קצובה הניתנת אחת לשנת הכספים (מ-1 בינואר עד 31 בדצמבר שאחריו) על-ידי החשב הכללי לשם רכישת ביגוד, והמשתלמת תוך אותה שנה. (נג/6) - "קצובת ביגוד" "לשם רכישת ביגוד". אמרו לי שזה לא חובה אלא פשוט הטבה לעובד. אך האם לפי הוראות אלו יש לי חובה לבזבז את הסכומים האלה רק על זה? הבנתי שפעם היו דורשים קבלות מהאנשים אבל הפסיקו עם זה והחליטו לתת באופן קבוע לכולם. אני יודע מאנשים שזה מוגדר כהטבה אך האם אני חייב להשתמש בזה או לצאת לחופש וכו’.. הממונים עליי לא אמרו לי זאת. אצרף כאן את הקישורים לאתר חשב הכללי. כמובן שהכל ממוחשב והם יודעים באם הבאתי קבלות או אם יצאתי לחופשות וכו’.. http://www.ag.mof.gov.il/NR/rdonlyres/B2F88294-41B8-4E2C-9BC5-DB2943E3E4CD/0/תשלוםקצובתביגוד1332.doc http://147.237.72.225/doc/nasham/nashamprod.nsf/WebView/284.htm/$FILE/284.htm?OpenElement http://www.ag.mof.gov.il/NR/rdonlyres/FF649F62-1ECC-470F-A31B-5FF5D995A225/0/תשלוםקצובתהבראהונופש1331.doc http://147.237.72.225/doc/nasham/nashamprod.nsf/WebView/282.htm/$FILE/282.htm?OpenElement תודה רבה

שלום, רכיב המשכורת "קצובת ביגוד" הוא הטבה במשכורת ואתה רשאי לעשות בסכום הכסף כאוות נפשך. גמר חתימה טובה. הרב ניר אביב