אני עובד בעבודה שאני מקבל עליה שכר לפי שעות.ע"פ חוק, כל חג שחל באמצע השבוע על המעסיק לשלם עליו כאילו הוא יום עבודה למרות שכמובן לא עובדים בו. האם בתשלום הזה יש בעיה של שכר שבת כיוון שהוא משולם על החג או שאין בכך בעיה כיוון שלא עבדתי בפועל בחג? וכן רציתי לשאול, האם ההיתר של תשלום על עבודה בשבת בדרך של הבלעה מועיל בעבודה שמשלמים עליה לפי שעות ולא בצורה גלובלית, שבמקרה זה שעות העבודה בשבת ניכרות ואפשר לראות אותם בצורה ברורה במספר הכולל של שעות העבודה?

מכיון שמדובר במשכורת חודשית הרי זו הבלעה ומותר חוק זה חל כמדומני רק על מי שעובד חדשית ולא על מי שעובד יומית ולכן זו הבלעה פשוטה