שלום הרב ! עבדתי במקום שכדי להגיע אליו הייתי צריכה ליסוע כשעתיים לכל כיוון בארבעה אוטובוסים, המנהל שם יצר איתי קשר גם מעבר לעובד ומעביד רגיל. הם לא שילמו לי את הכסף שהגיע לי, לא החזירו לי על נסיעות, וקיצצו לי במשכורת ללא סיבה. לצורך כיסוי גרעון בבנק, המנהל הלווה לי 3000 ש"ח, ועוד לפני שהספקתי להחזיר לו אותם הוא נעלם בעקבות תסבוכות של החברה שלהם. מאז לא שילמתי לו את החוב, לא בכוונה אלא פשוט בגלל שלא הצלחתי לצבור סכום כזה כדי לשלם לו. עברו יותר מעשר שנים מאז, בשנים הראשונות הוא היה מתקשר פעם בשנה ובודק האם יש לי אפשרות להחזיר את החוב, אבל זה לא יצא אל הפועל. האם אני עדיין צריכה להחזיר לו את החוב? מה גם שעברה שנת שמיטה מאז...

שלום וברכה. א. לעניין הנסיעות, החוק קובע שהמעסיק צריך לשלם בכל יום עד 25 ש"ח לנסיעות, אמנם כיון שיש בזה הרבה פרטי דינים, ומה עוד שאנו לא יודעים את טענותיו של הצד השני, אנו מציעים לך לגשת לרב ת"ח שבקיא בסוגיות אלו שיכול ללבן את העניין על כל פרטיו. ב. לעניין שמיטת כספים, הדין הוא שכאשר המעסיק עשה פרוזבול, ההלואה לא נשמטת, וגם כאשר הוא לא עשה פרוזבול, הודיעו לנו חז"ל ש"רוח חכמים נוחה" במי שמשלם בכל זאת. כמו כן יש לציין שיש פוסקים שסוברים כי בימנו "שאין העולם נזהרים ויודעים מזה כלל, ולא עלה על דעת הלווה כלל שיהיה השביעית משמטת וכו'" לכן ניתן לגבות חוב שעברה עליו שביעית (כמבואר בחת"ס ח"ה חו"מ סי' קי"ג) בברכה נאמנה