שלום כבוד הרב אני עובד בחברה כאיש שיווק עם רכב צמוד, מתאמים לי פגישות ואני נוסע ללקוחות עד הבית. אני מקבל החזרים על חניות, בין אם זה חניון או הפעלת פנגו. קרה לי מספר פעמים שהפעלתי פנגו ובסיום הפגישה שכחתי לכבות ולכן יצא שחייבו אותי על יום חניה שלם. למשל במקום כ15₪ חניה חייבו אותי על כ 85₪ חניה. מה אני עושה במצב כזה? מצד אחד הפעלתי את הפנגו לצרכי עבודה, מצד שני זה היה אמור להיות למשך שעה. האם ניתן להגיש את הקבלה או שאסור?

במערכת יחסים בין עובד למעסיק שלו יש לדון על פי מה שסיכמו והתנו מראש בכל עניני צורת העבודה וקבלת השכר. במידה ולא התנו וסיכמו מראש יש לדון בכל תחום על פי מנהג המדינה שהתפשט ברוב המדינה. והכוונה ברוב העוסקים בתחום זה. בדבר שאין בו מנהג או שלא פשט המנהג יש לדון על פי דין תורה. לאור הנ"ל נראה שהחזר הוצאות חניה בנידון שלך אינו נחשב כהטבה בשכר אלא כהחזר הוצאות של העובד מן הנ"ל מובן שאין לדון כאן בדיני התחייבויות וכוונה בהתחייבות אלא בהגדרת ההוצאה לטובת הפעולה שנדרשה מן העובד בעבודתו. במידה ואין התייחסות מפורשת בחוזה ההעסקה לעניין זה של החזר תשלום הוצאות חניה יש לבדוק מה נהוג אצל מעסיקים אחרים שנוסעים בשליחות העבודה לעניין תשלום החניה. בכל מקרה ממליץ לציין זאת בפני המעסיק ולתת לו להחליט בדבר