אני עובדת כיועצת בבי"ס. רבות מהשיחות שנערכות עימי ושאני עורכת יש בהן לשון הרע, יחסים בין אנשים בצוות, הורים וצוות , צוות ומנהל וכו’.. כל פרט מידע יש בו בסופו של דבר תועלת מאחר והעבודה היא מערכתית והקשרים בתוך העבודה ויחסי הצוות חשובים אך אני מרגישה גרוע עם זה. למשל אנשים בצוות (שאינם בהכרח מורים) מתקשרים ומספרים לי על קשיים וחשדות באחרים שמפריעים להם בתפקוד בעבודה. אנשים אחרים מנתחים מצבים בתוך הצוות. אני כן רואה כחלק מהתפקיד שלי עזרה לצוות או למנהלת אך היכן הקוים האדומים, האם יש כאלו בעבודה הזו?

אם המידע שאת מקבלת כולו על מנת לסייע לך לעזור ולשפר אין בזה לשון הרע. עליך כמובן ללמוד לפרש את הידיעות הללו באופן שונה ממה שהם מוצגות בפניך. כי אנשים רואים דברים מזוית שלהם. ואפשר לפרש את אותם ההנהגות גם באופן אחר. ומידע שאין את יכולה להעזר בו את צריכה לפרשו לטובה כמו שהיה מסבירו מי שהדבר נאמר עליו. הוא היה בודאי מסביר את הרקע לאותו מעשה ואז הכל נראה אחרת.