שאלה
אני עובדת במשרד ממשלתי. אני גודרת את עצמי בכל מיני גדרות כדי לא לעבור על איסורי לשה"ר. למרות ההשתדלות באים דברים לידיעתי המצביעים על "שחיתויות" הגובלות בעבירות פליליות. דוגמה קטנה: עובד שעוזב את מקום העבודה מוקדם ומוסר את כרטיס הנוכחות לאחר על מנת שיחתים אותו עבורו בסוף היום. לא נעים לשוחח על כך עם העובד (כפי שמפורט בחפץ חיים) ישנם עוד מקרים רבים ומגוונים. מה לעשות? האם להתעלם?
תשובה
את יכולה להעביר לעובד מסר סמוי מבלי להזדהות ולהעמידו על אסורי הגזל והשקר שלו. אם הדבר יישנה את רשאית למסור את המידע להנהלה גם כן בדך אנונימית.
