שאל את הרב

  • משפחה, ציבור וחברה
  • עובד ומעביד

להצטרף לשביתה

undefined

הרה"ג יעקב אריאל

י"א כסלו תשס"ד
שאלה
הנני מעוסקת בשירות המדינה מזה כ-12 שנה. לאחרונה החל גל של עיצומים ושביתות, עליו מנצח ועד העובדים. שבירת השביתה עלולה לגרום לפיטורי. הצטרפות לעיצומים פוגעת בציבור לקוחות (ייצואנים) וגורמת להם לנזקים כלכליים גדולים, וסגירת מפעלים בארץ. מה עלי לעשות? האם עלי לעזוב את מקום העבודה או לבטא מחאה ולשבור את השביתה (למען יראו ויראו)?
תשובה
אם את סבורה שהשביתה אינה מוצדקת זכותך לא לשבות, אולם אם המחיר שאת עלולה לשלם על כך הוא הפסד מקום עבודה אינך חייבת להפסיד על מנת למנוע הפסד מאחרים. הפסדך קודם. הרב קוק פסק בזמנו ששביתה מוצדקת היא או ע"מ לאלץ את המעביד להכנס למו"מ או כשהלה מסרב ליישם את מסקנות המו"מ. המו"מ עצמו חייב להתנהל ללא כפיה ולחץ כל שהם ע"י גוף אוביקטיבי. לשיעורו של הרב אליעזר מלמד בנושא - לחץ כאן.
את המידע הדפסתי באמצעות אתר yeshiva.org.il