אני עובד של חברת תוכנה באתר הלקוח. בערבי חגים ובחוה"מ אתר הלקוח סגור בעוד שבחברה ימים אלו נחשבים כימי עבודה. התוצאה היא שאני יוצא לחופשה מאולצת על חשבון ימי החופשה השנתית שלי. למעשה בכל מקרה אם לא היתה משימה דחופה בגדר דבר האבד הייתי יוצא לחופשה בערב חג ובחוה"מ. השנה לפני סוכות התעוררה לי בעיה רפואית שמזכה אותי בחופשת מחלה. האם אני רשאי להציג את הימים האלו כימי מחלה ולקבל החזר מביטוח לאומי אף על פי שברור שגם אילו הייתי בריא לא הייתי עובד בימים אלו?

לדבריך הבחירה אם לצאת לחופשה היא בחירה אישית שלך ואף אם לעיתים יש לך הכרחים הגורמים לך לצאת דווקא בימים אלה אלו אילוצים חיצוניים. לאור זאת נראה פשוט שאם עדין לא לקחת יום חופש תוכל להגדיר יום זה כיום מחלה. אומנם, אם לקחת יום חופש ולא עלינו חלית ביום זה, נראה שלא תוכל להפוך את יום החופש אותו לקחת ליום מחלה. בשם הרב כלאב שליט"א.