ישיבהבשביל זה יש אינטרנט
שאל את הרב
- משפחה, ציבור וחברה
- דיני ממונות וצדקה
- עובד ומעביד
שאלה
במקום עבודתי, בשל מצב המיתון, יש פחות עבודה ונוצר מצב שחצי מהיום אין מה לעשות. האם בעקבות זה ניתן לעבוד בקצב איטי יותר וכמו כן לעסוק בדברים אישים בזמן העבודה, כי אין לי אפשרות לצאת יותר מוקדם?
תשובה
מחובתו של העובד לא לעכב את השלמת המשימה שהוטלה עליו אלא להיות זריז בעבודתו. כשהשלים את משימתו עליו לדווח למעסיקו שהוא פנוי למשימה נוספת. כל עוד המעסיק לא מטיל עליו משימה חדשה מותר לעובד לעסוק בעניניו האישיים, אך רצוי לסכם זאת עם המעסיק.
הרב מיכאל יומטוביאן
רבנים בשאל את הרב
שאלות באתר ישיבה
ניווט מהיר
