ישיבהבשביל זה יש אינטרנט שאל את הרב
שאל את הרב
- משפחה, ציבור וחברה
- דיני ממונות וצדקה
- עובד ומעביד
שאלה
אצלנו ביישוב היה צהרון מסובסד בשנה שעברה, השנה הודיעו שלא יהיה כי אין מימון, כתוצאה מכך היו נשים שהקימו צהרון פרטי ואנשים סיכמו איתם שהם ישלחו את הילדים אליהם, שבועיים לאחר תחילת שנת הלימודים פתאום הודיעו שיש מימון.
האם מותר לעזוב את הנשים הללו לטובת הצהרון המסובסד? יש לציין שלאחר הסבסוד המחיר הוא שליש מהמחיר הפרטי. כמו כן, אותן משפחות שהתחייבו לא חתמו איזה חוזה או עשו איזשהו קניין.
תשובה
יש לראות האם המקובל בצהרון שהיה עד כה הוא להתחייב בתשלום שנתי או בתשלום חודשי. אם המקובל הוא חודשי הרי גם בצהרון החדש שהוקם סביר להניח שהחיוב היה חודשי, ולכן אין שום מניעה להוציא את הילדים בסוף החודש. (או להוציא לפני סוף החודש ולשלם את כל החודש.) אך אם החיוב שנתי, או משום שכך היה מקובל בצהרון הקודם או משום שכך סוכם בפירוש, הרי שאין ביכולתם של ההורים להפר את החוזה עם מפעילי הצהרון.
הדין שבפנינו מבוסס על הנפסק בשו"ע חו"מ סימן שלג, שכאשר הפועל החל במלאכתו לא יכול בעל הבית לבטל את העסק עמו לאותו פרק הזמן שנשכר לו. (אומנם ביחס לגובה התשלום במצב של ביטול עסקה יש כמה פרטי דינים.)
בברכה,
הרב חננאל פאטשינו.
שאלות באתר ישיבה
ניווט מהיר






















