שאל את הרב
  • משפחה, ציבור וחברה
  • דיני ממונות וצדקה
  • עובד ומעביד
קטגוריה משנית
undefined
שאלה
בעבודתי כמורה בבי"ס יסודי אני מתלבט האם עלי לדווח למנהל בית הספר על התנהגות בעייתית של אחת המזכירות. מס’ פעמים בזמן שהותי במזכירות המזכירה מנהלת שיחות טלפון אישיות ארוכות בזמן העבודה. הדבר בעייתי גם מצד גזל עלות השיחה וגם מצד אי פניות לצרכי תלמידים ומורים. לאחרונה התחילה מזכירה זו לצפות באינטרט בתוכנית שאיננה מתאימה (האח הגדול) והבעיה מתעצמת, מה גם שהדבר נעשה בנוכחות תלמידים שנמצאים במזכירות. חשוב לציין שלדעתי המנהל איננו מודע לבעיה ולא להיקפה. המזכירה "מנצלת" בעיקר את יומו החופשי לכך. א. האם מותר לי לומר למנהל את הדבר? ב. האם עלי להעיר לה באופן אישי לפני הפניה למנהל? (הדבר קשה לי אישית מכיון שאינני רואה דרך מתאימה לומר זאת). ג. בעז"ה בקרוב בית הספר יתחבר לאינטרנט רימון וכך בעית האינטרנט תיפתר מאליה, כביכול. האם להמתין לכך או שבגלל הטלפון אין זה משנה?
תשובה
אני מציע שתכתוב לה מכתב ותתרה בה שתתרכז בעבודתה ולא תנצל את היום החופשי של המנהל. את המכתב אתה יכול לכתוב או בצורה אנונימית או כשאתה מזדהה. אתה יכול ציין במכתב שמשום אי הנעימות ומשום שאתה רוצה להישאר בענין כשלעצמו בלי לערב צדדים אישיים אתה מעדיף להישאר אנונימי. יתכן שבמכתב אל תעלה את האפשרות שתמסור את שמה למנהל אלא רק תעיר על כך. אם הענין לא יבוא לידי תיקון עליך להודיע על כך למנהל. יש בכך מצוות השבת אבידה שעליה נאמר לא תוכל להתעלם.
לחץ כאן לשליחת שאלה בהמשך לשאלה זו
שאלות פופולריות
שאלות פופולריות
שאלות חדשות
שאלות חדשות
את המידע הדפסתי באמצעות אתר yeshiva.org.il